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Private Krankenversicherung Test 2020 ÔÇó Die besten Private Krankenversicherungen im Vergleich

Die Private Krankenversicherung wird von privatwirtschaftlichen Unternehmen angeboten und verwaltet. Grundlage ist nicht ein Versicherungsverh├Ąltnis kraft eines Gesetzes, sondern ein privatrechtlicher Vertrag. Im deutschen Gesundheitswesen kann eine private Krankenversicherung erg├Ąnzend oder anstelle einer gesetzlichen Krankenversicherung abgeschlossen werden.

Was ist eine Private Krankenversicherung?

Was ist ein Private Krankenversicherung Test Vergleich?Seit 2009 besteht eine Versicherungspflicht in der PKV f├╝r nicht sonstig abgesicherte Personen. Rechtsgrundlage f├╝r die private Krankenversicherung ist das Unternehmensrecht, das ┬ž 193 Versicherungsvertragsgesetz und das Versicherungsaufsichtsgesetz. Die private Krankenversicherung ist ein freiwilliges Rechtsverh├Ąltnis zwischen Versicherten und Unternehmen. Alle Versicherer der PKV unterliegen der Finanz- und Rechstaufsicht der Bundesanstalt f├╝r Finanzdienstleistungsaufsicht. Die Interessen der PKV werden durch den Verband der Privaten Krankenversicherung vertreten.

Wie funktioniert eine Private Krankenversicherung?

Die genaue Funktionsweise von Private Krankenversicherung im Test VergleichEine private Krankenversicherung funktioniert auf dem ├äquivalenzprinzip. Es wird bei Vertragsabschluss ein Versicherungsbeitrag vereinbart, der nach gew├╝nschtem Versicherungsschutz und individuellem Risiko kalkuliert ist. Hier sind die Leistungen enthalten, die der Versicherte aller Voraussicht nach ben├Âtigt bzw. in Anspruch nehmen wird. Das hei├čt, wer jung und gesund ist ohne Vorerkrankungen, kommt mit einem g├╝nstigen Beitrag aus. Das Einkommen wird in der privaten Krankenversicherung nicht ber├╝cksichtigt. Anders gilt in der gesetzlichen Krankenversicherung das Solidarit├Ątsprinzip, das sich nach der H├Âhe des Einkommens richtet.

Der Gesundheitszustand spielt bei der gesetzlichen Krankenversicherung keine Rolle. Bei der privaten Krankenversicherung k├Ânnen Besserverdiener ohne Gesundheitsprobleme Geld sparen. Privatversicherte k├Ânnen ├╝ber die sogenannten Altersr├╝ckstellungen bis ins Alter konstante Beitr├Ąge zahlen. Die Leistungen der privaten Krankenversicherung sind vertraglich geregelt. Bei der gesetzlichen Krankenversicherung kann der Gestzgeber ma├čgeblich eingreifen. Es werden oft Angebote der Kassen gek├╝rzt oder gar gestrichen.

Der Privatversicherte erh├Ąlt f├╝r die erbrachten Leistungen vom Arzt eine Rechnung, die er in gewisser Zeit zu begleichen hat. Bei Krankenhausaufenthalten kann oft das Krankenhaus mit der privaten Krankenversicherung direkt abrechnen. In diesem Fall muss der Privatversicherte nicht selbst Rechnungen einreichen.

Wann und f├╝r wen ist eine Private Krankenversicherung wichtig?

Die genaue Funktionsweise von einem private Krankenversicherung im Test und Vergleich? F├╝r alle Personen, die nicht in der gesetzlichen Krankenversicherung versichert sind, kommt die private Krankenversicherung in Betracht. Dazu geh├Âren vor allem Beamte, Richter u.a. Personen mit Beihilfeanspruch, Selbstst├Ąndige und Freiberufler, Arbeiter und Angestellte mit einem Bruttoeinkommen ├╝ber einer Jahresarbeitsentgeltgrenze, die j├Ąhrlich immer angepasst wird sowie Personen ohne eigenes Einkommen oder unterhalb einer Geringf├╝gigkeitsgrenze von derzeit 450 Euro und Studenten.

F├╝r den Abschluss sind das Eintrittsalter, der Gesundheitszustand vor dem Vertragsbeginn und die Berufsgruppen ma├čgeblich. Bei bestimmten Vorerkrankungen kann ein Risikozuschlag oder ein Ausschluss vereinbart werden. F├╝r den Basistarif besteht allerdings ein Aufnahmeanspruch.

Welche Arten von Privaten Krankenversicherungen gibt es? Vorteile, Nachteile

Welche Arten von Krankenversicherung gibt es in einem Testvergleich?Generell unterscheidet man die private Krankenversicherung in die Vollversicherung und in die Zusatzversicherung. Die Vollversicherung ist f├╝r die Absicherung der gesamten Krankenkosten zust├Ąndig, wenigstens aber f├╝r die station├Ąren und ambulanten Krankheitskosten. ├ťber die Zusatzversicherung werden Risiken abgesichert vorwiegend zur gesetzlichen Krankenversicherung wie Pflege-Zusatzversicherung, Krankenhaustagegeld, Krankentagegeld, Auslandskrankenversicherung, Zahnzusatzversicherung oder Einbett/Zweibettzimmer im Krankenhaus. Dabei machen die Zahntarife die gr├Â├čte Versicherungsgruppe aus.

Zusatzversicherung2012 in Mio.Versicherte
Zahn13,6├╝berwiegend gesetzlich Versicherte
Ambulant7,7├╝berwiegend gesetzlich Versichert
Wahlleistungen Krankenhaus6,4gesetzlich und privat Versichert
Krankenhaustagegeld8,2gesetzlich und privat Versichert
Krankentagegeld3,6gesetzlich und privat Versichert
Pflegezusatz2,2gesetzlich und privat Versicherte

Die Vorteile und Nachteile der privaten Krankenversicherung gegen├╝ber der gesetzlichen Krankenversicherung sind wie folgt gegen├╝bergestellt.

Vorteile der privaten Krankenversicherung:

  • Die Vorteile liegen in der Beitragsberechnung, in den Leistungen, im europaweitem Schutz, in kurzen Wartezeiten beim Arzt, im Zugriff auf neue Heilverfahren, in der freien Arzt – und Krankenhauswahl und in der gr├Â├čeren Auswahl von Medikamenten.
  • Die Beitr├Ąge in der GKV steigen mit dem Einkommen, w├Ąhrend die Beitr├Ąge in der PKV von Leistungen, Alter und Gesundheitszustand abh├Ąngig sind. Die Leistungen in der PKV werden nach den W├╝nschen und Erfordernissen des Versicherten individuell zusammengestellt. Diese vereinbarten Leistungen erh├Ąlt der Versicherte in der PKV ein Leben lang.
  • Bei Arzt und Therapeuten kann der PKV Versicherte mit kurzen Wartezeiten rechnen. Beschr├Ąnkungen eines Leistungskatalogs wie in der GKV gibt es in der PKV nicht. In der PKV werden auch moderne Heilmethoden bezahlt. PKV Versicherte brauchen f├╝r zugelassene Medikamente keine Zuzahlung bezahlen. Reisen innerhalb Europas sind bis mindestens einem Monat versichert.

Nachteile der privaten Krankenversicherung:

  • Die Nachteile der privaten Krankenversicherung liegen in der mangelnden Absicherung von Familienmitgliedern, in der Abrechnung, in der erforderlichen Gesundheitspr├╝fung, beim Anbieterwechsel, bei den Kosten im Alter, beim Mutterschutz und beim Wechsel in die GKV zur├╝ck.
  • Kinder und andere Angeh├Ârige sind in der PKV nicht kostenlos mitversichert. Die Versicherten treten zun├Ąchst nach ambulanten Behandlungen in Vorkasse und lassen sich das dann von der PKV zur├╝ckzahlen.
  • Die PKV Kosten steigen mit zunehmendem Alter. Als Abfederung werden in j├╝ngeren Jahren Altersr├╝ckstellungen aufgebaut. Im Mutterschutz gibt es keine Beitragsfreistellung. Ein Wechsel in die GKV kann nur unter bestimmten Voraussetzungen erfolgen.

Welche Leistungen kann eine Private Krankenversicherung beinhalten und welche sind besonders wichtig?

Das Preis-Leistungs-Verh├Ąltnis vom Private Krankenversicherung Testsieger im Test und VergleichDie Leistungen einer privaten Krankenversicherungen sind individuell zusammengestellt. Neben dem Krankentagegeld in der privaten Krankenversicherung sind die wichtigsten Leistungen die ambulante Versorgung mit freier Arztwahl, Erstattung von HeilpraktikerKosten je nach Tarif, Psychotherapie, Brillen, Kontaktlinsen, Hilfsmittel wie H├Ârger├Ąte und Heilmittel sowie keine Zuzahlung bei Medikamenten.

Au├čerdem bietet die private Krankenversicherung die station├Ąre Versorgung mit freier Krankenhauswahl, Chefartzbehandlung nach Tarif, Ein- oder Zweibettzimmer und keine Zuzahlung bei Medikamenten. Bei Zahnersatz und die Zahnbehandlung ist mit keiner Beschr├Ąnkung auf einen Festzuschuss zu rechnen und es gibt individuelle Erstattungen bei Zahnersatz und zahnmedizinischen Behandlungen.

Der Versicherte sollte besonders bei der Wahl der Leistungen achten auf die M├Âglichkeit von Psychotherapie, Heilmittel, auf ein Honorar bis mit Regelh├Âchstsatz, auf Hilfsmittel wie Beatmungsger├Ąte, Rollst├╝hle, Sehhilfen und auf die Zahnarztkosten in Abh├Ąngigkeit vom Tarif.

Die Leistungen sind je nach Tarif einzuordnen. Generell werden die Tarife in Basistarif oder Standardtarif, dem Komforttarife und dem Premiumtarif unterteilt. Beim Basistarif sind die Unterbringung im Mehrbettzimmer und die Behandlung durch den Stationsarzt┬á vorgesehen. Beim Komforttarif k├Ânnen ein 2-Bett-Zimmer, eine Behandlung beim Chefarzt und gehobene Zahnleistungen in Anspruch genommen werden. F├╝r den Premiumtarif stehen ein 1-Bett-Zimmer, die Chefarztbehandlung und eine exzellente Zahnleistung zur Verf├╝gung.

Laut Stiftung Warentest sind folgende Leistungen besonders wichtig:

  • Kosten├╝bernahme des Arzthonorars bis zum 3,5 fachen der Geb├╝hrenordnung
  • ├ťbernahme von Zahnersatzleistungen von mindestens 65 %
  • ├ťbernahme von Zahnbehandlungskosten von mindestens 90 %
  • Chefarztbehandlung und Zweibettzimmer
  • ├ťbernahme von Vorsorgekosten
  • ├ťbernahme von Kosten f├╝r Hilfsmittel von mindestens 75 %
  • Transportkosten zum Krankenhaus bis 100 km

Auf Wunsch kann die PKV die Kosten f├╝r ambulante Heilbehandlungen vom Heilpraktiker oder Masseur, station├Ąre Heilbehandlungen, Krankentagegeld, Krankenhaustagegeld, Pflegeversicherung als Ersatz, Auslandskrankenversicherung, Chefarztbehandlung, freie Arztwahl, freie Krankenhauswahl, ├ťbernahme der Kosten f├╝r teure Medikamente, Operationskosten, Ein- oder Zweibettzimmer, Kurkosten u. v. m. ├╝bernehmen. Diese Optionen werden mit der PKV zus├Ątzlich vereinbart.

Beim Vergleich sind ambulante Leistungen in der PKV mit 28,7 % am meisten vertreten gefolgt von station├Ąren Leistungen mit 26 %, Zahnbehandlungen und Zahnersatz mit 13,9 %, Beitragsr├╝ckerstattungen mit 12,8 %, Medizin und Verbandmittel mit 9,7 % und Sonstiges mit 8,9 %. Mitunter ├╝bernehmen die PKV auch Leistungen von Privatkliniken, die gr├Â├čtenteils ├╝ber die H├Âchsts├Ątze der Geb├╝hrenverordnungen hinausgehen. Privatkliniken sind an Geb├╝hrenverordnungen der ├ärzte nicht gebunden.

Welche Leistungen enth├Ąlt eine Private Krankenversicherung in der Regel nicht?

In einer PKV k├Ânnen Kinder in der Regel nicht kostenfrei mitversichert werden. F├╝r Kinder sind Extratarife vorgesehen. Bei einem Anbieterwechsel k├Ânnen oft die aufgebauten Altersr├╝ckstellungen nur teilweise ├╝bernommen werden. Es k├Ânnen Leistungen auch g├Ąnzlich ausgeschlossen werden bei bestimmten Vorerkrankungen. Bei Vertragsabschluss wird festgelegt, welche Krankheitsbilder nicht oder nur mit einem Risikozuschlag versichert werden.

Ebenso ├╝bernimmt oder leistet die PKV nicht, wenn der Versicherte mit den Beitragszahlungen r├╝ckst├Ąndig ist. Das Ruhen der Leistungen tritt nach 2-monatigem Verzug ein und kann zur K├╝ndigung f├╝hren.

Private Krankenversicherung Kosten?

Wie viel Euro kostet ein private Krankenversicherung Testsieger im Online Shop?Die Kosten einer privaten Krankenversicherung orientieren sich an dem gew├╝nschtes Leistungsniveau, Alter, Gesundheitszustand und die Einberaumung von Selbstbeteiligung.

F├╝r die Beurteilung werden vor Vertragsaufnahme Gesundheitsfragen erhoben und notfalls medizinische Untersuchungen veranlasst. Vorerkrankungen werden unter Umst├Ąnden mit einem Risikozuschlag veranschlagt.

Es kann auch zu Leistungsausschl├╝ssen kommen. Die Selbstbeteiligung beeinflusst die Beitragsh├Âhe.

Je mehr selbst gezahlt wird, desto geringer wird der Beitrag der Krankenversicherung.

So werden Anbieter von Privaten Krankenversicherungen verglichen

Der Test f├╝r die private Krankenversicherungen werden bei den unterschiedlichsten Ratingagenturen durchgef├╝hrt.

Dabei untersucht der Test vorwiegend Aspekte von Unternehmen wie:

  • die Finanzkraft und Liquidit├Ąt
  • der Erfolg am Kapitalmarkt
  • die Beitragsstabilit├Ąt
  • die Verwaltungskosten
  • die Sicherheit

Bei Tests einzelner Tarife werden folgende Punkte besonders hervorgehoben:

  • die Kosten und der Beitrag
  • die Leistungen
  • die Vertragsbedingungen
  • die Verbraucherfreundlichkeit
  • das Preis-Leistungs-Verh├Ąltnis

F├╝r einen Test verschiedener Tarife stehen exemplarische Kunden zur Verf├╝gung, die nicht immer ma├čgeschneidert auf die pers├Ânlichen Bed├╝rfnisse des Einzelnen zugeschnitten sind. Berufe und Altersgruppen stehen dabei besonders im Fokus. Die zu bewertenden Tarife m├╝ssen Mindestleistungen erf├╝llen. Die PKV Tests k├Ânnen unabh├Ąngige Vergleiche nicht ersetzen. Aber die Tests sind wichtig f├╝r eine Orientierung am Markt. Wichtig sind neben Beruf und Alter der Gesundheitszustand und gewisse Vorerkrankungen, worauf Risikozuschl├Ąge erhoben werden.

In den Tests bei der Krankenkassenzentrale stehen 32 Gesellschaften mit 107 Tarifen zur Verf├╝gung. Besonders die Tests von Stiftung Warentest, Finanz-Test, Franke und Bornberg, Focus-Money, n-tv, Morgen & Morgen, map-report, DFSI oder Euro-Magazin wurden mit entsprechenden Ergebnissen ausgewertet. Laut Franke & Bornberg bei Map-Report ist die Debeka im Test beste private Krankenversicherung gemessen an Bestandsbeitr├Ągen und relevanten Service- und Bilanzkennzahlen.

Beim Test der Schaden- und Leistungsregulierung bei Focus Money gingen die Allianz, die Axa, die Debeka, die Eugenia, der Deutsche Ring, die HanseMerkur, die HUK Coburg, die INTER, die R+V, die SDK und die UKV mit der Test-Note “Sehr gut” hervor. Nicht nur in 2019, sondern auch schon 2018 ging die Debeka beim Map-Report als Testsieger vor der Provinzial und der Signal Iduna hervor. Bei der Bilanz wurde beste PKV die alte Oldenburger gefolgt von der LVM und der Provinzial. Beim Service ging wieder die Debeka als beste PKV hervor.

Danach folgten die R+V und die Barmenia. Bei den Vertr├Ągen wurde ebenfalls die Debeka Test-Sieger gefolgt von der Signal Iduna und der SDK. Im Kundenmonitor ist die Debeka 2018 ebenfalls beste private Krankenversicherung. In den vergangenen Jahren konnte besonders die Debeka Tests mit sehr gutem Ergebnis f├╝r sich verbuchen. Das Ergebnis der einzelnen Tests ist das Resultat von wenigstens mehr als 10 Agenturen aus dem Jahr 2018. Der nachfolgende ├ťberblick zeigt eine Gegen├╝berstellung.
TestinstitutKategorieWertung
Test bei Ascore vom 10/2018PKV Rating5 von 6 Sterne
Test bei Focus Monea mit
Franke & Bornberb vom 10/2018
beste PKV nach
Preis-Leistung
hervorragend
Test bei Kundenmonitor von
9/2018
Kundenmonitor Deutschland
2018
Testsieger
Test bei Morgen & Morgen
vom 6/2018
beste private
Vollversicherungstarife
4 von 5 Sternen, sehr gut
Test bei n-tv, SISQ, Franke
& Bornberg vom 6/2018
beste PKV7. Platz
Test bei Focus Money &
ServiceValue vom 5/2018
fairste PKVsehr gut
Test bei n-tv & DISQ vom
4/2018
beste Vollversicherung2. Platz
Test bei n-tv, DISQ, Franke
& Bornberg vom 4/2018
beste Versicherung
Deutschlands
beste Vollversicherung Grundschutz
Test bei Handelsblatt vom
4/2018
Grundschutz /
Standardschutz
1. Platz (Testsieger) / 2. Platz
Test bei Handelsblatt vom
4/2018
Beihilfetarife4 Sterne sehr gut
Test bei map-report vom
3/2018
Gesamtwertunghervorragend, Testsieger
Test bei Focus Money &
ServiceValue vom 2/2108
fairster
PKV-Leistungsregulierer
hervorragend
Test bei Assekurate vom
1/2018
GesamtwertungA++ exzellent

2018 ging beim Vergleich der Vollversicherung im Standardschutz die Barmenia als beste PKV hervor. Den Vergleich im Grundschutz konnte die Debeka als beste PKV f├╝r sich verbuchen. Beim Vergleich im Topschutz in der Vollversicherung zeigte sich die Hallesche PKV als die Top Versicherung. Die beste Versicherung f├╝r Beamte war im Vergleich die Hanse-Merkur. Als Top Versicherung f├╝r Beamte ging im Vergleich 2018 die N├╝rnberger Versicherung hervor und die SDK gilt als Top Vollversicherung f├╝r die Tarife Grund-, Standard- und Topschutz.

Die Kriterien der Tests der Agenturen bezogen sich auf den Test für die Top Versicherung 2019, den Test 2019 bei Schaden- und Leistungsregulierung, den Test auf die beste Digitalisierung privater Krankenversicherer 2019, den Test der Top Krankenversicherung 2018, den Test für die Top PKV für Beamte 2018, den Test der Top Tarife 2018 beim Grundschutz, Standardschutz und Topschutz, den Test von Versicherungsempfehlungen 2018, den Test des fairsten Leistungsregulierers der PKV 2018, den Test der Top privaten Krankenvollversicherung u. v. m. Ähnliche Tests gab es bereits im Jahre 2017 und in den Jahren davor.

Wann zahlt sich der Abschluss / Wechsel einer Privaten Krankenversicherung aus?

Die Gr├╝nden f├╝r einen Wechsel in eine private Krankenversicherung sind unterschiedlicher Art. Prozentual ergeben sich hier im Test folgende Argumente der Versicherten f├╝r einen Wechsel in die PKV:

  • 89 % Mehrleistungen gg├╝. der gesetzlichen Kasse
  • 80 % bessere Medikamentenversorgung
  • 76 % Status des Privatpatient beim Arzt
  • 68 % Komfort-Unterbringung im Krankenhaus
  • 63 % Chefarztbehandlung im Krankenhaus
  • 55 % Transparenz bei der Abrechnung
  • 53 % Kostenerstattung bei Sehhilfen
  • 51 % ├ťbernahme von Kosten f├╝r Alternativmedizin
  • 45 % Beitragserstattung bei Nichtinanspruchnahme
  • 29 % garantierter Leistungskatalog
  • 18 % geringere Beitr├Ąge

Mit diesen Gr├╝nden zahlt sich ein Wechsel f├╝r viele, besonders j├╝ngere Menschen mit einem guten Einkommen, aus. Sie profitieren von Altersr├╝ckstellungen, Mehrleistungen, einer Komfortstellung mit geringen Wartezeiten u.a. Eine andere Gegen├╝berstellung zeigt weitere Gr├╝nde eines vorteilhaften Wechsels in die PKV auf.

  • 92,1 % die Besserstellung als Privatpatient
  • 89 % PKV bezahlt Leistungen, die die GKV nicht zahlt
  • 80 % der Erhalt anderer Medikamente
  • 76 % bevorzugte Behandlung in Arztpraxen
  • 70,5 % Privatpatienten bekommen bessere Behandlung
  • 67,9 % Anspruch auf Ein-, Zweibettzimmer
  • 65,8 % h├Âhere Erstattung bei Zahnersatzkosten
  • 63,1 % freie Arztwahl im Krankenhaus
  • 59,4 % weniger abh├Ąngig vom Gesetzgeber
  • 59,3 % die Versorgung in der GKV ist nicht mehr gut
  • 55,1 % das Einsehen von Artzrechnungen
  • 52,6 % Erstattung der Kosten f├╝r Sehhilfen
  • 51,4 % man ist unabh├Ąngiger und hat mehr Freiheit
  • 51,2 % ├ťbernahme der Heilpraktikerkosten
  • 45 %┬á Geld zur├╝ck bei Nichtinanspruchnahme
  • 29 % vereinbarte Leistungen sind garantiert
  • 12,9 % man zehlt weniger Beitr├Ąge

Worauf muss man beim Abschluss / Wechsel einer Privaten Krankenversicherung achten?

Worauf muss ich beim Kauf eines Private Krankenversicherung Testsiegers achten? Bei der Auswahl eines Tarifs bei der privaten Krankenversicherung sollte auf Punkte besonders geachtet werden wie ambulante Leistungen, station├Ąre Leistungen, Zahnleistungen, Bewertung des Versicherers, R├╝ckerstattung und Bonus, Krankentagegelt, Kurleistungen, Selbstbeteiligung, allgemeine Tarifmerkmale und auf die Tarifbedingungen.

Bei ambulanten Leistungen kann die Einsch├Ątzung ├╝ber Arztbehandlungen, Arzneimittel oder Therapien von Alternativmedizin wichtig sein. Mitunter werden die vollen Kosten des Facharztes erst nach Aufsuchen des Hausarztes erstattet. Bei station├Ąren Leistungen geht es um die Chefartzbehandlung, Leistungen oberhalb der H├Âchsts├Ątze der Geb├╝hrenverordnungen oder die Unterbringung im Einbettzimmer. Wichtig sind die Zahnleistungen bei Behandlungen und Zahnersatz.

Werden auch die Kosten ├╝ber die H├Âchsts├Ątze hinaus bezahlt oder bestehen Erstattungsbegrenzungen? Wie wird das Unternehmen allgemein bewertet auf Unternehmenssicherheit, Beitragsstabilit├Ąt oder Kundenorientierung? Ebenfalls ist hier die H├Âhe der R├╝ckstellungen zu bewerten.

F├╝hrende Anbieter von Privaten Krankenversicherungen

Die 10 gr├Â├čten privaten Krankenversicherer in Deutschland gemessen an der Vollversichertenzahl sind in der nachfolgenden Tabelle ├╝berblicksm├Ą├čig aufgef├╝hrt.

RangUnternehmenvollversicherte Personen in
2013
├änderung zu 2000Beitr├Ąge in Mrd. Euro
1Debeka2.243.4763+ 327.6595,085
2Deutsche
Krankenversicherung
856.996+2264,840
3Axa779.260+321.7762,530
4Allianz Private
Krankenversicherung
654.374-253.7023,285
5Signal Iduna613.627+ 97.4991,963
6HUK Coburg
Krankenversicherung
397.566+ 180.6181,086
7Bayrische Beamtenkasse392.000+21.3491,444
8Continentale
Krankenversicherung
379.213– 6.3822,138
9Central Krankenversicherung351.093-66.0281,039
10Barmenia305.763-2.4621,532

Die Auswahl hier wurde nach den gr├Â├čten Zuw├Ąchsen und geringsten Abg├Ąngen getroffen.

  • Debeka
  • Axa
  • HUK
  • Signal Iduna
  • Continentale Krankenversicherung
  • Deutsche Krankenversicherung
  • Barmenia

Debeka

Die Debeka ist ein Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit und wurde 1905 gegr├╝ndet. Das Unternehmen hat seinen Sitz in Koblenz in Deutschland. 2017 waren ungef├Ąhr 16.225 Mitarbeiter besch├Ąftigt. Der Umsatz betrug im gleichen Jahr etwa 10,41 Mrd. Euro gemessen an den Beitragseinnahmen der Versicherung. Die Bausparkasse der Debeka mit der Rechtsform einer Aktiengesellschaft besch├Ąftigte 2017 etwa 433 Mitarbeiter und wies eine Bilanzsumme von 8,876 Mrd. Euro aus. Das Unternehmen war zun├Ąchst Krankenunterst├╝tzungskasse f├╝r die Beamten der Rheinprovinz. 1910 wurde diese Kasse auf das gesamte deutsche Gebiet als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit ausgeweitet. Der Name entwickelte sich aus den Anfangsbuchstaben der Deutschen Beamten Krankenversicherung (Deutsche
Beamten Kasse). Die Unternehmensgruppe besteht
aus den Unternehmen:

  • Debeka Krankenversicherungsvereine auf Gegenseitigkeit, private
    Krankenversicherung mit der Debeka Allgemeinen Versicherung
    Aktiengesellschaft sei 1981 und der Debeka Bausparkasse Aktiengesellschaft
    seit 1974
  • Debeka Lebensversicherungsverein auf Gegenseitigkeit seit 1947 mit der
    Prorente-Debeka Pensions-Management GmbH seit 1995 und der Debeka
    Pensionskasse AG seit 2002, Debeka Unterst├╝tzungskasse e. V. seit 2010 und
    der Debeka BKK seit 1995 als K├Ârperschaft des ├Âffentlichen Rechts

Die AGs sind zu 100 % Tochtergesellschaften der beiden Versicherungsvereine. ├ťber rund 280 Gesch├Ąftstellen werden etwa 7,1 Mio. Kunden betreut. 2017 verwaltete die Debeka ca. 17,96 Mio. Vertr├Ąge. Davon sind ungef├Ąhr 7,15 Mio. Kranken- und Pflegeversicherungen. Mit rund 2,3 Mio. Vollversicherten ist die Debeka die gr├Â├čte Krankenversicherung in Europa.

Axa

Die Axa ist ein franz├Âsisches Versicherungsunternehmen, das in 64 L├Ąndern aktiv ist und seinen Sitz in Paris in Frankreich hat. Es wurde 1817 gegr├╝ndet und ist jetzt eine Societe Anonyme nach franz├Âsischem Recht. 2016 besch├Ąftigte das Unternehmen ungef├Ąhr 166.000 Mitarbeiter und erwirtschaftete in 2015 einen Umsatz von 98,5 Mrd. Euro. Das Unternehmen ist in der Branche Versicherungen & Verm├Âgensmanagement aktiv und geh├Ârt zu den gr├Â├čten internationalen Versicherungskonzernen der Welt mit Schwerpunkten in Nordamerika, Westeuropa und dem asiatischen Raum. Zur Gesch├Ąftst├Ątigkeit geh├Âren Vorsorge, Verm├Âgensmanagement und Versicherung. Dazu geh├Âren Schaden- und Unfallversicherungen, private Vorsorge wie Lebens- und Krankenversicherungen, Verm├Âgensanlagen, Finanzierungen und betriebliche Altersvorsorgel├Âsungen. Die Angebote sind sowohl f├╝r den Firmen- und Gewerbekunden als auch f├╝r den Privatkunden vorgesehen. Zu den Tochtergesellschaften der Axa geh├Âren

  • Axa Deutschland
  • Axa Winterthur
  • Axa im Vereinigten K├Ânigreich
  • Axa Isle of Man
  • Axa Canada

HUK

Die HUK Krankenversicherung wurde 1989 gegr├╝ndet und hat ihren Sitz in Coburg in Deutschland. Sie ist eine deutsche private Krankenkasse und ist Kooperationspartner der Barmer Ersatzkasse. Sie trat 1987 in die Gesch├Ąftst├Ątigkeit als Private Krankenversicherung ein und ist seit 1989 eine Aktiengesellschaft. Die HUK unterh├Ąlt keinen Au├čendienst und besch├Ąftigt keine eigenen Mitarbeiter. Neben der privaten Krankenversicherung bietet sie die private Krankenversicherung f├╝r Beamte, die Krankenzusatzversicherung, die Barmer Krankenzusatzversicherung und die Auslandskrankenversicherung an. Krankenzusatzversicherungen sind beispielsweise die Zusatzversicherung f├╝r station├Ąre Aufenthalte, die Zahnzusatzversicherung oder die Krankenzusatzversicherung f├╝r den ambulanten Bereich. Bei station├Ąren Aufenthalten k├Ânnen Einzelzimmer, Chefarztbehandlungen oder optional auch ein Krankenhaustagegeld zur freien Verwendung abgesichert werden. Bei der Zahnzusatzversicherung sind beispielsweise die Kosten f├╝r eine professionelle Zahnreinigung inbegriffen. Im ambulanten Bereich spiele Kostenerstattungen f├╝r Naturheilverfahren, Osteopathie oder zus├Ątzliche Vorsogeleistungen eine wesentliche Rolle.

Signal Iduna

Die Iduna wurde 1907 gegr├╝ndet und hat ihren Sitz in Dortmund und Hamburg. Sie besch├Ąftigt rund 10.600 Mitarbeiter und erwirtschaftete 2017 etwa 5,63 Mrd. Euro ├╝ber Beitragseinnahmen. Das Gesch├Ąftsfeld umfasst Versicherungen und Finanzdienstleistungen. Rechtlich selbstst├Ąndige Obergesellschaften sind die Krankenversicherung, die Lebensversicherung und die Unfallversicherung als Versicherungsvereine auf Gegenseitigkeit. Deren Mitglieder sind gleichzeitig Tr├Ąger der Unternehmen. Zur Iduna Gruppe geh├Âren die Versicherungsunternehmen:

  • Signal Iduna Krankenversicherung in Dortmund
  • Signal Iduna Lebensversicherung in Hamburg
  • Signal Iduna Unfallversicherung in Dortmund
  • Signal Iduna Allgemein Versicherung AG in Dortmund
  • PVAG Polizeiversicherung AG in Dortmund
  • Versicherer f├╝r den ├Âffentlichen Dienst in Hamburg
  • Signal Iduna Pensionskasse AG in Berlin
  • Adler Versicherung AG in Berlin
  • DEURAG Deutsche Rechtsschutz Versicherung AG in Wiesbaden

Weiterhin sind Finanzdienstleister mit Sitz in Hamburg zugeh├Ârig:

  • Donner & Reuschel AG
  • HANSAINVEST Hanseatische Investment GmbH
  • Signal Iduna Bauspar AG
  • Signal Iduna Asset Management GmbH

Continentale Krankenversicherung

Die Continentale ist ein Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit. Sie wurde 1926 gegr├╝ndet und hat ihren Sitz in Dortmund. Ihre Mitarbeiterzahl wird mit 6.900 angegeben. Laut Beitragseinnahmen aus 2013 betrug der Umsatz etwa 3,4 Mrd. Euro. Der angebotene Versicherungsschutz ist f├╝r Privatkunden und kleinere und mittlere Unternehmen vorgesehen. Die aktuellen Gesch├Ąftszahlen in 2017 des Continentalen Versicherungsbundes sind folgende:

  • Beitragseinnahmen: 3,8 Mrd. Euro
  • Mitarbeiter: 7.500 etwa, im Innen- und Au├čendienst
  • Leistungen f├╝r Versicherte. 3,6 Mrd. Euro
  • Kapitalanlagen: 22 Mrd. Euro
  • Gesch├Ąftsergebnis: 422 Mio. Euro

Die Continentale Krankenversicherung A. G als Muttergesellschaft des Continentale Versicherungsbundes auf Gegenseitigkeit umfasst weiterhin:

  • Continentale Lebensversicherung AG in M├╝nchen
  • Europa Versicherung AG in K├Âln
  • Continentale Sachversicherung┬á AG in Dortmund
  • Mannheimer Versicherungen in Mannheim

Die Continentale arbeitet auch mit der Continentale BKK zusammen.

Deutsche Krankenversicherung

Die Deutsche Krankenversicherung wurde 1927 gegr├╝ndet und hat ihren Sitz in K├Âln in Deutschland. Sie bietet vorwiegend private Krankenversicherungen an. Der Umsatz 2016 betrug ungef├Ąhr 4727,4 Mio Euro. Wesentliche Tochtergesellschaften der DKV sind die goMedus, goDentis und KKV-Residenzen. Zum Portfolio des Unternehmens geh├Âren neben der privaten Krankenversicherung noch die Beihilfeversicherung, die Zahnzusatzversicherung, die ambulante Zusatzversicherung, die Krankenhauszusatzversicherung, Kinderschutzpakete, die Rundum-Zusatzversicherung, die Kurversicherung, die Auslandskrankenversicherung, die Krankentagegeldversicherung, die Reiseversicherung, die betriebliche Krankenversicherung und eine Gruppenversicherung.

Barmenia

Die Barmenia ist eine unabh├Ąngige Versicherungsgruppe als VVaG oder AG, die 1904 gegr├╝ndet wurde und ihren Sitz in Wuppertal in Deutschland hat. 2018 besch├Ąftigte sie rund 3.800 Mitarbeiter und erwirtschaftete einen Umsatz von 2,18 Mrd. Euro. Die Versicherung gilt als Allspartenversicherer. Dazu geh├Âren die umsatzstarken Krankenversicherungen, die Lebensversicherungen, die Unfallversicherung, die Kraftfahrzeugversicherung, die Haftpflichtversicherung und die Sachversicherungen. Im gesamten Bundesgebiet sind neben der Hauptverwaltung weitere 44 Bezirksdirektionen, 6 Maklerdirektionen, 18 Bezirksleitungsb├╝ros und viele Agenturen f├╝r die Barmenia t├Ątig. Die Barmenia versteht sich auch als Gesundheitsdienstleister mit Angeboten f├╝r Telemedizin sowie Disease-Management-Programme f├╝r verschiedene medizinische Bereiche. Die Unternehmensstruktur gliedert sich in

  • Kranken- und Lebensversicherung als Versicherungsverein auf
    Gegenseitigkeit
  • Barmenia Krankenversicherung von 1904
  • Barmenia Lebensversicherung von 1928
  • Barmenia Allgemeine Versicherungs-AG von 1957
  • ADCURI GmbH von 2009
  • Barmenia Beteiligungsgesellschaft mbH von 1994
  • DASG Deutsche Assekuranzservice GmbH
  • ForumFinanz Verm├Âgensberatungs- und Vermittlungs-AG
  • Servicegesellschaft f├╝r Beratungsleistung
  • LM + Leistungsmanagement GmbH
  • Barmenia IT+ GmbH

 

Wie schlie├čt man eine Private Krankenversicherung ab, online oder Offline?

Private Krankenversicherung Testsieger online vereinbaren├ťber das Internet kann der Vergleich der Versicherungen viel besser und umfangreicher durchgef├╝hrt werden als durch einen Vertreter einer Gesellschaft oder einen Versicherungsmakler. Meistens sind diese Fachleute an Vorgaben gebunden, um ihre Provisionen zu erhalten.

Das hei├čt f├╝r den Versicherten, dass er unter Umst├Ąnden nicht das f├╝r ihn passende und g├╝nstigste Angebot vorgestellt bekommt. Das Internet bietet jede M├Âglichkeit, Versicherungen und deren Tarife gegen├╝berzustellen und zu vergleichen. Der Vertrag selbst kann auch Online abgeschlossen werden. Geforderte Gesundheitspr├╝fungen m├╝ssen nat├╝rlich dann entsprechend nachgereicht werden.

Die ausgew├Ąhlte Versicherungsgesellschaft kann von vorn herein Ausschl├╝sse anzeigen oder Gesundheitspr├╝fungen veranlassen. Die Auswahl und das vielseitige Angebot im Internet ist in jedem Fall gegen├╝ber der Vorgehensweise von Vertretern vorteilhafter.

Wissenswertes und Ratgeber

Geschichte der Privaten Krankenversicherungen

Die besten Ratgeber aus einem Private Krankenversicherung TestIn Deutschland k├Ânnen die damaligen Z├╝nfte als Grundlage f├╝r das heutige Prinzip der privaten Krankenversicherung gesehen werden. Es wurden Beitr├Ąge erhoben, um kranken Mitgliedern zu helfen, die notleidend waren. Das galt nicht nur f├╝r den Krankheitsfall, sondern auch f├╝r das Alter. Etwa 1845 wurden in der Allgemeinen Gewerbeverordnung die Gr├╝ndung von Krankenkassen zugelassen. Dieses Hilfskassenwesen wurde in Anlehnung an die Sozialversicherung 1876 in Deutschland einheitlich geregelt.

Mit der Einf├╝hrung der Krankenversicherung 1883 kam es zu Gr├╝ndungen von Hilfs- und Knappschaftskrankenkassen, Innungs-, Orts-, Gemeindeversicherungs- und Betriebskrankenkassen. F├╝r Bev├Âlkerungsgruppen, die sich nicht versichern konnten, kam es zur Gr├╝ndung von entsprechenden Einrichtungen auf privatwirtschaftlicher Ebene. Hier versicherten sich vorwiegend Beamte der Polizei. Seit 1901 unterstehen diese Einrichtungen dem Aufsichtsamt f├╝r Privatversicherungen.

1906 folgten sogenannte Handwerksunterst├╝tzungskammern auf ├Ąhnlicher Basis. In der Ostzone nach 1945 waren die PKV verboten. Seit 1949 gab es f├╝r den anderen Teil Deutschlands einen bundesweiten Verband f├╝r die private Krankenversicherung. Die Versicherungspflichtgrenze lag bei 75 %. Das Gesundheitsreformgesetz 1989 sorgte f├╝r eine weitere Abgrenzung von gesetzlich und privat Versicherten. Ein Standardtarif f├╝r die PKV wurde 1993 eingef├╝hrt.

Zahlen, Daten, Fakten zur Privaten Krankenversicherung

Die PKV wird als Aktiengesellschaft oder als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit betrieben. Eine Gegen├╝berstellung von 2017 zeigt einige interessante Zahlen zu den Versicherungen insgesamt auf.

2017Versicherungsvereine auf
Gegenseitigkeit
Aktiengesellschaften
Anzahl der Unternehmen am
Jahresende
1632
Anzahl der Vollversicherten4.520.9004.232.500
Anteil am Gesamtbestand der
Vollversicherten in %
51,6548,35
Beitragseinnahmen in Mio.
Euro
16.154.122.895,0
Anteil an den gesamten
Beitragseinnahmen in %
41,3758,63

Einen ├ťberblick ├╝ber den Versicherungsbestand s├Ąmtlicher Versicherungen und Tarife zeigt die nachfolgende Tabelle von 2017 im Verh├Ąltnis zu 2016.

Bestand nach
Versicherungsarten
20172016
Krankheitsvollversicherung8.753.4008.772.700
Pflegeversicherung9.326.7009.375.100
Zusatzversicherungen25.519.90025.083.900
– ambulante Tarife8.023.2007.919.800
– Tarife f├╝r Wahlleistungen
im Krankenhaus
6.112.1006.058.600
– Zahntarife15.665.20015.371.900
– Krankentagegeld3.61^3.4003.597.400

Private Krankenversicherung abschlie├čen / wechseln in x Schritten

Zuerst muss man sich ├╝berlegen, ob es sinnvoll ist, eine PKV abzuschlie├čen und die gesetzliche Versicherung vollkommen zu verlassen. Ein Wechsel in die PKV hei├čt oft, dass das nicht mehr r├╝ckg├Ąngig zu machen ist.

Schritt 1

Schritt 1

Schritt 1

Man vergleicht Vor- und Nachteile gegen├╝ber einer gesetzlichen Krankenversicherung. Ebenso muss man sich die Beitr├Ąge genau ausrechnen und sich klarmachen, ob die Beitragszahlung immer oder zumindest f├╝r einen langen Zeitraum gew├Ąhrleistet werden kann. Man sollte hierf├╝r einen Honorarberater kontaktieren.

Schritt 2

Schritt 2

Schritt 2

Erst wenn eine Finanzierung gesichert ist, besch├Ąftigt man sich anschlie├čend mit den Leistungen. Man steckt ab, welcher Leistungsumfang unbedingt oder gew├╝nscht notwendig ist. Dazu m├╝ssen die einzelnen Vertragsbestandteile verstanden und eingesch├Ątzt werden k├Ânnen.

Schritt 3

Schritt 3

Schritt 3

Die nun stattfindende Tarifsuche soll die f├╝r die pers├Ânlichen Anspr├╝che erforderlichen Tarifleistungen enthalten. Meist handelt es sich hier um Kompromissl├Âsungen, da nicht immer alles g├╝nstig zusammenpasst. Der Vertrag sollte umfassende Absicherung bieten und sich den Situationen und Lebensweisen anpassen k├Ânnen.

Schritt 4

Schritt 4

Schritt 4

Im letzten Schritt wird das Unternehmen unter die Lupe genommen, mit dem der Vertrag letztendlich abgeschlossen werden soll. Unbedingt muss die Finanzkraft der Versicherung gepr├╝ft werden. Die Daten und Beitr├Ąge aus der Vergangenheit geben eventuell den Hinweis darauf, wie sich die Beitr├Ąge weiter entwickeln.

Tipps

Tipp 1

Tipp 1

Bei der Beantwortung von Gesundheitsfragen sollte immer wahrheitsgem├Ą├č geantwortet werden. Mit der Unterschrift des Versicherungsvertrages werden ├ärzte von der Schweigepflicht weitestgehend entbunden.

Tipp 2

Tipp 2

Meist wird der Gesundheitszustand erst ├╝berpr├╝ft, wenn ein Versicherungsfall eingetreten ist.

Tipp 3

Tipp 3

Die Leistungen entfallen, wenn die Versicherung erkannt hat, dass wichtige Vorerkrankungen verschwiegen wurden. Das kann auch eine K├╝ndigung nach sich ziehen.

Tipp 4

Tipp 4

Man kann Versicherungen mit Probeantr├Ągen testen, die in der engeren Wahl sind. Probeantr├Ąge binden den Antragsteller nicht, aber die Gesellschaft wird damit gebunden.

Tipp 5

Tipp 5

Auf dem Formular muss deutlich das Wort “Probe” stehen.

Tipp 6

Tipp 6

Alle mit dem Probeantrag beauftragten Versicherungen m├╝ssen diesen nun pr├╝fen und den Gesundheitszustand und das Risiko absch├Ątzen.

Tipp 7

Tipp 7

Dann hat man zumindest auch Klarheit dar├╝ber, ob der Vertrag zustande kommen k├Ânnte und wie teuer er w├Ąre.

Tipp 8

Tipp 8

Wenn eine Versicherung bei einer Antragstellung ablehnt, ist das nachteilig f├╝r eine Antragstellung. Daher ist der Antragsteller mit Probeantr├Ągen gut beraten.

N├╝tzliche Infos

Im Verband der privaten Krankenversicherung PKV sind 41 Mitgliedsunternehmen mit 16 Versicherungsvereinen auf Gegenseitigkeit und 25 Aktiengesellschaften eingegliedert. Weitere Mitglieder sind 7 au├čerordentliche Unternehmen, die neben der Krankenversicherung noch andere Versicherungszweige absichern. 2 weitere Mitglieder sind als verbundene Einrichtungen die Krankenversorgung der Bundesbahnbeamten und der Postbeamtenkrankenkasse.

Die Beitragseinnahmen der Krankenversicherung betrug in 2017 insgesamt 36,45 Mrd. Euro und die Pflegeversicherung nahm insgesamt 2,59 Mrd. Euro ein. Die Versicherungsleistungen der Krankenversicherung beliefen sich in 2017 auf 25,92 Mrd. Euro und bei der Pflegeversicherung auf 1,29 Mrd. Euro. Bei der Krankenversicherung wurden 212,72 Mrd. Euro als Altersr├╝ckstellung eingenommen. Die Pflegeversicherung brachte es insgesamt auf 34,48 Mrd. Euro.

Test von Stiftung Warentest

Die Ergebnisse von Stiftung Warentest zum Thema private Krankenversicherung im ├ťberblick Der Test bei der Stiftung Warentest geht auf das Jahr 2014 zur├╝ck. Private Vergleiche k├Ânnen seit 30.11.18 nicht mehr durchgef├╝hrt werden. Im Allgemeinen werden einige┬áMindestanforderungen aufgestellt, die eine gute private Krankenversicherung erf├╝llen sollte.

Das hei├čt, dass in folgenden Punkten in allen ber├╝cksichtigten Tarifen Angestellte und Selbstst├Ąndige neben freier Arztwahl und freier Krankenhauswahl die Kosten erstattet bekommen:

  • im Krankenhaus f├╝r das Zweibettzimmer mit Chefartzbehandlung
  • Krankentransportkosten zum n├Ąchstgelegenen Krankenhaus bis 100 km Entfernung
  • Arzt- und Zahnarzthonorare bis zum H├Âchstsatz der jeweiligen Geb├╝hrenordungen (3,5 facher Satz)
  • station├Ąre Psychotherapie f├╝r 30 Behandlungstage im Jahr
  • Zahnbehandlungen zu 90 %
  • Zahnersatz und Inlays: zahn├Ąrztliche Leistungen und Material- und Laborkosten zu 65 %
  • ambulante Psychotherapie zu 70 % f├╝r 50 Sitzungen im Jahr
  • Vorsorgeuntersuchungen im Rahmen und Umfang der GKV
  • Heilmittel zu 75 % f├╝r Logop├Ądie und physikalische Therapie
  • verschreibungspflichtige Medikamente
  • Hilfsmittel: mindestens 75 % f├╝r technische Hilfsmittel und Prothesen in einfacher Ausf├╝hrung entsprechend dem Hilfsmittelkatalog mit Neuentwicklungen eingeschlossen
  • Beihilfetarife f├╝r Beamte ersetzen Kosten von Leistungen mit dem versichertem Prozentsatz
  • alle Tarife sollen ein Krankentagegeld in H├Âhe von 110 Eurp por Tag f├╝r Angestellte und Selbstst├Ąndige bieten ab dem 43. oder 29. Tag (Selbstst├Ąndige) gezahlt wird

Die 10 besten privaten Krankenversicherungen waren laut Stiftung Warentest in 2014:

  • HUK-Coburg: Bewertung im Test mit sehr gut 1,4
  • Provinzial Hannover: Bewertung im Test mit sehr gut 1,5
  • N├╝rnberger: Bewertung im Test mit gut 1,8
  • Gothaer: Bewertung im Test mit gut 2,2
  • Debeka: Bewertung im Test mit gut 2,2
  • Inter: Bewertung im Test mit gut 2,2
  • Pax-Familienf├╝rsorge: Bewertung im Test mit gut 2,2
  • Inter (anderer Tarif): Bewertung im Test mit gut 2,3
  • Signal: Bewertung im Test mit gut 2,3
  • Axa: Bewertung im Test mit gut 2,4

F├╝r diesen Test wurden 32 deutsche private Krankenversicherungen hinzugezogen.

FAQ

Welche Leistungen sind bei Auswahl eines Tarifs besonders zu beachten?

Dazu geh├Âren die ambulanten Leistungen, die station├Ąren Leistungen, die Zahnleistungen, die Bewertungen des Versicherers, die R├╝ckerstattung und der Bonus, das Krankentagegeld und die Kurleistungen. Der Bonus kann bei einem gesunden Lebensstil zur Verringerung von Beitr├Ągen f├╝hren.

Worauf sollte man bei der Auswahl des Versicherers achten?

Dazu geh├Âren die Beitragsstabilit├Ąt im Alter, die Unternehmenssicherheit und die Kundenorientierung. Die Beitr├Ąge im Alter sollten nur moderat steigen. Hier wirken sich auch die Altersr├╝ckstellungen aus. F├╝r die Unternehmenssicherheit sind das Mitgliederwachstum, der Anlagerfolg und die Bilanzkennzahlen erforderlich.

Der Krankenversicherer sollte kundenfreundlich orientiert sein. Das kann man an der H├Âhe der Beschwerdequote messen. Die Kundenfreundlichkeit zeigt sich auch in den zur Verf├╝gung gestellten Apps oder Online-Funktionen zum Beispiel f├╝r das Einreichen von Rechnungen.

Worauf sollte bei Beitragsr├╝ckerstattungen geachtet werden?

Wenn innerhalb eines Jahres keine Leistungen in Anspruch genommen werden, wird ein Teil der Beitr├Ąge zur├╝ckerstattet. Dennoch k├Ânnen Vorsorgeuntersuchungen und Schutzimpfungen ohne den Verlust der Beitragsr├╝ckerstattung durchgef├╝hrt werden.

Alternativen

Die besten Alternativen in einem private Krankenversicherung TestAls Alternative zur privaten Krankenversicherung k├Ânnen gesetzlich Versicherte durch private Zusatzversicherungen in den Genuss von Zusatzleistungen kommen. Alternativen sind oft auch ein Tarif- oder Anbieterwechsel, wobei bei letzterem Nachteile durch Wartzeiten oder den Verlust von R├╝ckstellungen entstehen k├Ânnen. In Zusatzversicherungen sind Risikozuschl├Ąge mitunter besser zu kalkulieren.

Mitunter kann man durch eine gute Kombination von GKV und Zusatzversicherungen fast 100 % wie ein Privatpatient auf alle Leistungen der PKV zur├╝ckgreifen. Zusatzversicherungen k├Ânnen f├╝r ambulant, Zahn und station├Ąr einzeln bei verschiedenen Versicherungsgesellschaften abgeschlossen werden. Private Zusatzversicherungen verzichten in der Regel auf das ordentliche K├╝ndigungsrecht. Die PKV-Zusatzversicherung bildet ebenfalls Alterr├╝ckstellungen.

Nachteilig sind nur die Kosten, die bei Eintritt im sp├Ąteren Alter um so h├Âher sind. So w├╝rde ein 50 J├Ąhriger 50 Euro beispielsweise f├╝r eine Krankenhauszusatzversicherung, 30 Euro f├╝r eine Zahnzusatzversicherung und 180 Euro f├╝r eine ambulante Zusatzversicherung zus├Ątzlich zu den Beitr├Ągen zur GKV zahlen. Der Vorteil ist aber, man ist in jeder Hinsicht Patient erster Klasse.

Links und Quellen:

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