Sparen mit dem geschenkten „Gratis-Geld” vom ChefSo holt ihr das Beste aus Vermögenswirksame Leistungen heraus

von Jonas Damou

Geld geschenkt vom Chef?
Ja, das geht – mit vermögenswirksamen Leistungen. Das sind Geldleistungen, die euer Arbeitgeber für euch anlegt und sogar vom Staat bezuschusst werden können. Das Verrückte: Viele Arbeitnehmer verzichten darauf und lassen sich Geld durch die Lappen gehen, obwohl sie darauf Anspruch haben.

Was sind Vermögenswirksame Leistungen?

Vermögenswirksame Leistungen (VL) sind eine freiwillige Geldleistung eures Arbeitgebers, die für euch angelegt wird. Meist gibt es bis zu 40 Euro monatlich, die ihr für verschiedene Sparformen nutzen könnt. Über mehrere Jahre legt ihr so ein ordentliches Sümmchen zur Seite.

Das Geld wird in der Regel für sieben Jahre angelegt – sechs Jahre wird eingezahlt, das siebte Jahr ist ein „Ruhejahr“. Danach könnt ihr über euer Erspartes verfügen. Übrigens: Ihr könnt den Betrag, den euer Chef einzahlt, auch mit eigenen Beiträgen aufstocken. Besonders spannend wird’s, wenn ihr die VL mit staatlichen Zuschüssen kombiniert.

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So kommt ihr an das Geld

Ihr wollt mit Vermögenswirksamen Leistungen loslegen? Dann schaut in eurem Arbeitsvertrag nach, ob euer Arbeitgeber VL anbietet oder fragt bei der Personalabteilung nach. Das Gute: Die meisten Arbeitnehmer, ob Vollzeit, Teilzeit oder in Ausbildung haben Anspruch auf Vermögenswirksame Leistungen. In einem zweiten Schritt solltet ihr euch dann überlegen, welche Anlageform am besten für euch geeignet ist.

Die besten Anlageformen für Vermögenswirksame Leistungen:

  1. Banksparplan: Hier bleibt euer Geld sicher, aber die Zinsen sind niedrig. Daher eher nichts für Renditejäger.

  2. Bausparvertrag: Ihr spart entweder für eine spätere Baufinanzierung oder könnt euch das Geld am Ende einfach auszahlen lassen.

  3. Baufinanzierung: Euer Arbeitgeber zahlt direkt auf euer Darlehenskonto, sodass ihr schneller schuldenfrei seid.

  4. ETF-Sparplan: Hier wird euer Geld in Fonds investiert. Langfristig sind hier hohe Gewinne drin, auch wenn es an den Märkten immer wieder Schwankungen gibt.

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ETF-Sparen mit VL – der Rendite-Booster!

Besonders spannend ist ein ETF-Depot für VL. Hier könnt ihr mit kleinen Beträgen in breit gestreute Fonds investieren und langfristig ein ordentliches Plus machen. Was ETFs sind, haben wir bereits in Folge 1 von Geldgeil erklärt. Hier könnt ihr euch das dazugehörige Video anschauen.

Angenommen, ihr legt 40 Euro im Monat in einen ETF-Sparplan mit sechs Prozent Rendite an – nach sieben Jahren hättet ihr statt 2.880 Euro satte 3.663 Euro auf dem Konto! Wichtig: Aufgrund der Schwankungen an den Märkten kann die Rendite auch höher oder niedriger ausfallen.

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Staatliche Zuschüsse – so gibt’s noch mehr Geld

Neben eurem Arbeitgeber gibt auch der Staat etwas dazu. Die sogenannte Arbeitnehmersparzulage beträgt bis zu 20 Prozent eurer VL-Beiträge. Allerdings gibt es Einkommensgrenzen: Singles dürfen maximal 40.000 Euro verdienen, Ehepaare bis zu 80.000 Euro. Nutzt ihr VL clever, könnt ihr euch also ein schönes finanzielles Polster aufbauen!

Kurz gesagt: Vermögenswirksame Leistungen sind geschenktes Geld! Prüft, ob euer Arbeitgeber sie anbietet, wählt eine für euch passende Sparform und profitiert von staatlichen Zuschüssen. Besonders mit ETFs könnt ihr langfristig euer Vermögen deutlich steigern. Neugierig geworden? Dann schaut unsere aktuelle Folge “Geldgeil?!” an und startet noch heute mit dem VL-Sparen!