Vorteile, die sie beim Chef erfragen können
So profitieren Sie auch ohne Gehaltserhöhung
Profitieren – auch wenn der Chef das Gehalt nicht erhöht!
Sie wollen nicht schon wieder eine Gehaltserhöhung bei ihrem Chef erfragen, aber dennoch Vorteile bekommen! Diese fünf Aspekte können Sie bei ihrem Vorgesetzten erreichen – auch ohne direkte Lohnforderung! Dabei sind einige sogenannte Sachgüter ein womöglich lukrativer Deal!
Geldwerter Vorteil statt Lohnerhöhung
Denn: Wer keine Lohnerhöhung erwarten kann, kann möglicherweise mit seinem Chef einen Kompromiss aushandeln, von dem beide profitieren können. Die sogenannten Sachgüter oder geldwerten Vorteile stellen Vorteile dar, die Sie von Ihrem Chef erhalten können, die dieser jedoch steuer- oder sozialabgabenfrei zur Verfügung stellen kann. Möglicherweise profitieren also beide Parteien. Die besten Sachgüter haben wir für Sie ausgewählt.
1. Steuerfreie Sachbezüge
Zum Beispiel können Arbeitgeber ihren Angestellten sogenannte Sachbezüge im Wert von 50 Euro zukommen lassen. Darunter fallen unter anderem Gutscheine, Tankkarten oder der monatliche Beitrag zum Fitnessstudio. Insgesamt kann Ihr Chef Ihnen so gut 600 € in Form von Sachbezügen jährlich zugestehen.
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2. Kindergartenzuschuss
Wir wissen: Für Eltern kann die Betreuung der Kinder eine große finanzielle Belastung sein. Arbeitgeber können deshalb ihren Mitarbeitern einen Zuschuss zur Betreuung von nicht schulpflichtigen Kindern gewähren. Dieser Zuschuss ist komplett steuer- und sozialversicherungsfrei, solange der Nachweis zur Betreuungsleistung erbracht wird. Übrigens: Nach oben gibt es in der Höhe des Zuschusses keine Grenzen, solange die Zuwendung ihres Chefs nicht die Kita-Kosten übersteigen.
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3. Erholungsbeihilfen für den Urlaub
Wer dringend mal eine Erholung braucht, der kann auch bei der Förderung von Kur oder Urlaub auf seinen Chef zurückkommen. Ihr Chef kann Ihnen – für Ihn finanziell vergünstigt – Beihilfe für die Erholung bieten. Allerdings: Diese Beihilfen sind für den Chef steuerfrei, sofern sie zweckgebunden für eine Kur oder einen Urlaub verwendet werden.
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4. Essensgeld
Ein weiterer Benefit, den Sie von ihrem Chef fordern können, ist Geld für das tägliche Mittagessen. Hierbei können Beträge von bis zu 6,90 Euro pro Tag gewährt werden. Sie können mit diesem Zuschuss für ihre Verpflegung sorgen und dann womöglich nach Ihrer Wahl speisen, wo Sie wollen.
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5. Gesundheitsförderung
Ihr Chef kann Sie in Gesundheit und Fitness fördern! So kann Ihr Arbeitgeber pro Jahr bis zu 600 Euro für deine Gesundheit ausgeben, ohne dass Steuern dafür anfallen. Ob Sport in der Pause oder Zuschüsse für die Physiotherapie – die Gesundheitsförderung ist vielfältig.
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Womöglich ist der Chef nicht ihr Freund!
Doch bei all den Förderungen, die Sie von Ihrem Chef erhalten können, dürfen Sie nicht vergessen, dass Ihr Chef das nicht aus Nettigkeit macht. Ihr Chef profitiert selbst stark davon, statt Lohnerhöhungen andere Förderungen zu vereinbaren, beispielsweise dadurch, dass er nicht mehr so hohe Sozialabgaben zahlt. Im Optimalfall fordern Sie am besten also eine Lohnerhöhung und einen sogenannten „Sachbezug“ – wenn es möglich ist.
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