RTL-Gehalts-Check
Was verdient man als Mitarbeiter bei dm-drogerie markt?
Lieben und verfluchen wir den Drogeriemarkt dm nicht alle gleichermaßen?
Man braucht eigentlich nur eine Kleinigkeit, aber am Ende ist die Einkaufstasche wieder mal gut gefüllt. Wisst ihr, was noch gut gefüllt ist? Die Konten derer, die im Drogeriemarkt arbeiten!
Tarifvertrag und viele Zusatzleistungen
Die Arbeit im Drogeriemarkt wird von Studenten und Co. gerne auf Mini-Job-Basis genutzt, um sich ein paar Euro hinzuzuverdienen. Logischerweise arbeiten aber auch festangestellte Mitarbeiter bei dm, die eine abgeschlossene Berufsausbildung im Einzelhandel haben – und als solcher kann man bei der Drogeriemarkt-Kette ordentliches Geld verdienen.
Christian Harms, der als dm-Geschäftsführer verantwortlich ist für das Ressort Mitarbeiter erklärt auf RTL-Nachfrage: „Unternehmensweit werden alle Mitarbeitenden in den dm-Märkten und Verteilzentren gemäß des geltenden Tarifvertrags des Einzelhandels eingruppiert.”
Außerdem erhalten dm-Mitarbeiter alle tariflichen Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und viele Zusatzleistungen, wie etwa eine betriebliche Altersvorsorge, eine Berufsunfähigkeitsversicherung, Jubiläumszuwendungen, Mitarbeiterrabatt oder Sonderzahlungen zum Geschäftsjahresende.
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Mit abgeschlossener Berufsausbildung: So viel verdient man bei dm
dm-Mitarbeiter werden also nach Tarifvertrag bezahlt. Was bedeutet das konkret? Als Beispiel haben wir uns einmal den geltenden Einzelhandels-Tarifvertrag von NRW angeschaut. Daraus geht Folgendes hervor:
Gewerbliche Arbeitnehmer, also solche, die ausschließlich mit körperlichen Arbeiten, wie Warenverräum- und Auffülltätigkeiten beschäftigt werden, bekommen seit dem 01. Mai 2024 nach abgeschlossener Berufsausbildung ein Einstiegslohn von 2.783 bis 3.571 Euro brutto im Monat. Wer zusätzlich die Verantwortung für Mitarbeiter übernimmt, bekommt sogar zwischen 3.339,60 und 4.285,20 Euro.
Kaufmännische Angestellte hingegen, die nicht nur körperliche, sondern auch „geistige” Arbeiten übernehmen, erhalten nach abgeschlossener Ausbildung 2.137 Euro im ersten Berufsjahr. Im sechsten sind es 3.122 Euro. Kaufmännische Angestellte, die sich in leitender Stellung mit Anweisungsbefugnissen befinden, verdienen sogar zwischen 4.240 und 5.790 Euro brutto im Monat.
Auch wenn der Tarifvertrag des Einzelhandels klare Gehälter vorgibt, verrät Christian Harms uns: „Neuvereinbarungen der Einkommen unserer Mitarbeitenden finden mindestens einmal im Jahr statt.” Und: „Übertarifliche Gehaltsanpassungen können zusätzlich individuell und auf Basis von Entwicklungsgesprächen erfolgen.“
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Auch ohne Ausbildung hat man bei dm eine Chance
Auch wenn einem eine abgeschlossene Berufsausbildung generell bessere Gehälter garantiert, so ist sie nicht zwingend notwendig, um bei dm einen Job zu bekommen. „Erste entsprechende Berufserfahrungen und Qualifikationen sind wünschenswert, aber nicht unbedingt – je nach Aufgabenfeld – erforderlich. Fachliche Inhalte können erlernt werden und sind nur ein Aspekt bei der Betrachtung von potenziellen Mitarbeitenden.“ Quereinsteigern stehe man generell offen gegenüber.
Und was verdient man, wenn man ohne Berufsausbildung bei dm arbeitet?
Für gewerbliche Mitarbeiter sieht der Tarifvertrag in diesem Fall einen Brutto-Monatslohn von 2.493 bis 2.783 Euro vor – je nachdem, ob es sich um „körperlich schweres Arbeiten” handelt, oder nicht. Kaufmännische Angestellte ohne abgeschlossene Ausbildung können mit einem Monatsgehalt von 2.119 bis 3.122 Euro brutto rechnen.
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Zu beachten ist für alle genannten Gehälter, dass sie für NRW gelten. Je nach Bundesland können Tarifverträge variieren.
„Unsere Unternehmenskultur stellt den Menschen in den Fokus”
Ob nun mit oder ohne Ausbildung: Bei dm hat grundsätzlich jeder eine Chance. Christian Harms betont: „Wir bei dm schätzen es, wenn Menschen Teil unserer Arbeitsgemeinschaft werden möchten.”
