Nachwuchsmangel im HandwerkKampf um jeden Azubi: Dieser Chef lockt mit Fallschirmsprung neue Mitarbeiter an

von Anton Kahl und Sonja Gude

Eine teure Werbemaßnahme, aber Dirk Eckart, Geschäftsführer eines Gerüstbau-Unternehmens, sagt: Das lohnt sich! Er wirbt auf Pizza-Kartons damit, dass in seiner Firma jeder neue Azubi mit einem Fallschirmsprung aus 4.000 Metern Höhe belohnt wird. Warum er das macht? Seine Branche leidet unter Nachwuchsmangel. Und Dirk Eckarts Lockmanöver geht auf! "Wir haben wirklich Riesenerfolge“, freut sich der Unternehmer im RTL-Interview. „Wir haben jedes Ausbildungsjahr besetzt. Dieses Jahr haben wieder sechs Azubis angefangen: fünf im Handwerk, eine im kaufmännischen Bereich. Also welcher Handwerker kann das schon von sich behaupten?“
Wie es aussieht, wenn sich sich seine Azubis aus dem Flugzeug stürzen – und mit welchen extravaganten Goodies andere Firmen gegen den Nachwuchsmangel kämpfen – das sehen Sie im Video. (dhe)
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