50 Euro Gutschein für einen PiksEdeka zahlt Prämie an Corona-geimpfte Mitarbeiter
Wie lässt sich die Skepsis der Deutschen gegenüber der Coronaimpfung überwinden? Darüber debattieren seit Wochen verschiedene Gremien aus Politik, Wissenschaft und Gesundheitsbranche. Der Handelsriese Edeka Nord macht’s vor. Wer sich als Mitarbeiter im Unternehmen impfen lässt, bekommt eine Prämie. Und das Unternehmen hat noch weitere Pläne.
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Gutschein für Geimpfte
Mitarbeiter bestmöglich schützen, wenn diese nicht im Homeoffice arbeiten können: Während andere Unternehmen noch an der Umsetzung der nun verpflichtenden Schnelltests basteln, macht Edeka Nord schon den zweiten Schritt. Denn regelmäßige Tests gehören bei dem Handelsunternehmen sowohl im Lager, als auch im Produktionsbereich schon seit vergangenem Sommer zum Standardprogramm.
Weil Tests aber nur eine Übergangslösung sein können, hat sich das Unternehmen als nächsten Schritt überlegt, wie es sie Mitarbeiter für eine Impfung begeistern kann. Herausgekommen ist eine Prämie für jeden, der sich privat um einen Impftermin bemüht. „Wir nehmen unsere Fürsorgepflicht als Arbeitgeber sehr ernst und möchten darüber hinaus die Impfstrategie des Landes unterstützen und aktiv mitgestalten“, sagte eine Unternehmenssprecherin gegenüber der „Hamburger Morgenpost“.
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Einen 50 Euro Gutschein soll jeder Angestellte bekommen, wenn er oder sie erfolgreich geimpft wurde, der dann wiederum bei Edeka eingelöst werden kann.
Edeka Nord will sich offenbar nicht bloß auf das private Engagement seiner Mitarbeiter verlassen und bemüht sich seinerseits darum, selbst über die Betriebsärztin impfen zu dürfen. „Sobald wir selber impfen dürfen, möchten wir dies den Kolleginnen und Kollegen schnellstmöglich anbieten, um unserer Fürsorgepflicht als Arbeitgeber nachzukommen“, so die Unternehmenssprecherin weiter in der „MOPO“.
Dazu wurde nach Angaben des Unternehmens sogar eigens ein Impfkonzpt entworfen, schreibt die „MOPO“.
Kritik von Impfgegnern, bewährtes Vorgehen in USA
Kritiker mahnen eine Zwei-Klassen-Gesellschaft an. Eine Einstellung, die Edeka nicht teilen kann. „Das soll einfach ein Anreiz sein, sich mit Thema auseinanderzusetzen und zu schauen, ob man zu Prioritätengruppe 2 gehört“, so die Sprecherin in der „Morgenpost“.
In den USA sind Prämien für geimpfte Supermarktmitarbeiter hingegen völlig normal. Mitarbeiter von Aldi, Lidl und „Tarder Joe’s“ werden für eine Impfung mit umgerechnet etwa 170 Euro belohnt.
TVNOW Doku "Zwischen Hoffnung und Tod - wer hat Schuld am deutschen Impf-Desaster?"
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