"Team Wallraff" deckt Skandal auf - mitten in unserer Gesellschaft

Miserable Arbeitsbedingungen und üble Hygienestandards bei Burger King: Was das Team um Günter Wallraff vergangene Woche enthüllt hat, ist schockierend. Der Skandal um die Fastfood-Kette hat sich seitdem noch ausgeweitet. Und auch der neue Fall der Undercover-Journalisten bietet viel Zündstoff.

Wallraff und sein Team sehen, was andere offenbar nicht sehen wollen. Günter Wallraff: "Das sind Menschenrechtsverletzungen." Die Recherchen des Wallraff-Teams deuten wieder auf einen Skandal hin. Mitten in unserer Gesellschaft. "Es ist ein Zufall, wenn es mal an die Öffentlichkeit kommt und wir stellen diese Öffentlichkeit her", so Wallraff.

Wegen der heftigen Reaktionen auf den Burger-King-Skandal will das Team weiterkämpfen, sagt Wallraff und auch im neuen Undercover-Projekt will es viel erreichen. "Es ist ein Thema, das fast alle angeht. Zumindest ganz aktuell eine Vielzahl von Menschen."

Mehr verrät Wallraff nicht. Doch für ihn ist klar, dass auch dieser Fall nach der Ausstrahlung noch lange nicht abgeschlossen sein wird. Was genau dahinter steckt, sehen Sie heute bei "Team Wallraff - Reporter Undercover" um 21.15 Uhr bei RTL.

Was steckt genau hinter dem Skandal?

Für die aktuelle Staffel von "Team Wallraff - Reporter undercover" haben sich RTL-Reporter über einen Zeitraum von mehr als acht Monaten in drei verschiedene Branchen eingeschleust. Ihr Mentor: Günter Wallraff, Deutschlands bekanntester Enthüllungsjournalist, der mit seinen Undercover-Reportagen seit Jahrzehnten immer wieder gravierende Missstände in der Arbeitswelt aufgedeckt hat - ohne vor mächtigen Institutionen, großen Marken oder Namen zurückzuschrecken. Der 71-Jährige steht seinem Team nicht nur beratend zur Seite. In jeder Folge schlüpft er in mindestens eine wichtige Rolle.

Gemeinsam deckt das Team Wallraff nicht nur schlechte Arbeitsbedingungen und miese Bezahlung in allen drei Branchen auf. Überall müssen sie zudem feststellen, dass - auch bedingt durch eine massive Überforderung von Mitarbeitern - durch die systematisch in Kauf genommenen Missstände immer wieder die Gesundheit und Sicherheit unbeteiligter Bürger gefährdet sind. Ziel ist es, etwas zu verändern.