Star-Designer Boss macht den LookLufthansa: So werden 33.000 Mitarbeiter neu eingekleidet
Nach über 20 Jahren wagt sich die Lufthansa an neue Uniformen für die Belegschaft. Das klassische Farbschema aus Dunkelblau und Gelb bleibt erhalten. Einige Neuerungen sorgen für Begeisterung.
Rund 33.000 Beschäftigte der Lufthansa erhalten neue Uniformen. Bei einer internen Modenschau in Frankfurt wurden rund 40 neue Uniformteile vorgestellt, die gemeinsam mit der Bekleidungsmarke Boss entworfen worden sind. Das Erscheinungsbild bleibt dabei klassisch in den Farben Dunkelblau und dem typischen Lufthansa-Gelb.
Die neuen Uniformteile sollen ab dem vierten Quartal an die Beschäftigten gehen, die ein jährliches Bekleidungsbudget zum Einkauf in der Kleiderkammer „Pillbox“ zur Verfügung haben. Laut Lufthansa sind die neuen Teile problemlos mit den aktuellen Strenesse-Uniformen kombinierbar. Diese waren vor 24 Jahren eingeführt worden und sollen nun schrittweise ersetzt werden.
Der Einführung vorausgegangen waren umfangreiche Tragetests, an denen 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus den Cockpits, den Kabinen und den Bodenstationen teilgenommen haben. Sie führten auch die neuen Kleider im Lufthansa-Veranstaltungszentrum „Hangar One“ vor.
Besonderen Anklang fanden die wieder eingeführten Hemden in Dunkelblau. Auch ein bislang nicht in der Kollektion enthaltenes Cape im Stil der 1970er-Jahre sorgte für Zustimmung.
Airline-Chef Jens Ritter bezeichnete bei der Präsentation die neue Kleidung als Visitenkarte der Lufthansa. „Eine Uniform erzählt, wer wir sind, bevor wir ein Wort gesagt haben.“
Die bei Lufthansa für das Uniform-Management zuständige Anna-Christina Sauer hatte bereits Ende März erklärt, welche Ansprüche das Unternehmen an die Outfits für ihre Mitarbeiter stellt. „Uniformen sind weit mehr als Mode, sie sind Arbeitskleidung, sie reflektieren gesellschaftliche Leitbilder und müssen die Markenwerte des Unternehmens widerspiegeln“, so Sauer.
Verwendete Quellen: lme/dpa
