Milliarden-Einsparungen geplantAudi streicht 7.500 Jobs und kürzt Prämie
Trotz der harten Maßnahmen bleibt Audi optimistisch!
In einem beispiellosen Sparplan kündigt Audi den Abbau von 7.500 Arbeitsplätzen und Prämienkürzungen an. Ziel ist es, jährlich mehr als eine Milliarde Euro einzusparen.
„Audi muss schneller, agiler und effizienter werden”
Nach intensiven Verhandlungen haben sich Konzern und Betriebsrat auf dieses Konzept geeinigt. Ursprünglich standen sogar 12.000 Arbeitsplätze zur Disposition, wie Jörg Schlagbauer, Vorsitzender des Gesamtbetriebsrats, berichtet. „Audi muss schneller, agiler und effizienter werden. Ohne Personalanpassungen geht das nicht“, erklärt der Vorstandsvorsitzende Gernot Döllner. Er versichert jedoch, dass es bis Ende 2033 keine betriebsbedingten Kündigungen geben wird.
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Zusätzlich zu den Stellenstreichungen plant Audi, acht Milliarden Euro in deutsche Standorte zu investieren. Dies soll den Übergang zur Elektromobilität erleichtern.
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„Einige Eckpunkte der Zukunftsvereinbarung bedeuten Einschnitte für die Beschäftigten”
Audi-Mitarbeiter müssen auch finanzielle Einschnitte hinnehmen. Die Ergebnisbeteiligung wird strukturell umgebaut und für mehrere Jahre zusätzlich gekürzt. Trotz der Einschnitte betont Schlagbauer die Bedeutung der Belegschaft für die Zukunftssicherheit von Audi. Er hebt hervor, dass in den Verhandlungen viele Forderungen abgewehrt werden konnten, wie etwa Kürzungen beim tariflichen Monatsentgelt oder Zulagen.
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„Einige Eckpunkte der Zukunftsvereinbarung bedeuten Einschnitte für die Beschäftigten”, sagt Personalvorstand Xavier Ros. „Das ist uns bewusst. Gleichzeitig sind sie unbedingt notwendig, um betriebsbedingte Kündigungen zu verhindern. Das war und ist mein Ziel.” (dpa, gsc)
