Jobchoach Johannes Wilbert hat schon viele Menschen auf ihrem Weg in einen neuen Beruf begleitet. Das Wort dafür heißt: Quereinstieg. Möglichkeiten gibt es heute viele. Welche Bereiche aber lohnen sich wirklich? Das Handwerk. Die Pflege.//Der ganze IT Bereich, auch der Logistikbereich, zählt zu diesen Bereichen, die dringend gebraucht werden. Tipp 1: Klar werden, WOHIN es gehen soll Wichtig ist, dass man weiß, wo die eigenen Interessen liegen. Für viele spielt aber auch der Verdienst eine große Rolle. Nach Auswertungen des Job-Portals Kununu gelten unter anderem diese Bereiche als besonders lukrativ. ZUM BEISPIEL KANN EIN IT-PROJEKTMANAGER IM SCHNITT 70.000 EURO BRUTTO IM JAHR VERDIENEN. EIN DATA SCIENTIST KOMMT DAGEGEN AUF 67.500 EURO, EINE LEHRKRAFT AUF ETWA 51.500 UND EIN VERTRIEBSMITARBEITER AUF ETWA 51.000 EURO. Je nach Bundesland, persönlichen Vorkenntnissen oder der Unternehmensgröße kann das Gehalt variieren. Klar ist: Wer sich zum Beispiel als IT-Projektmanager bewerben möchte, sollte persönliche Fähigkeiten, wie ein technisches Grundverständnis, eine Affinität zu Zahlen und ein gewisses Organisationstalent mitbringen. Beim Quereinstieg als Vertriebsmitarbeiter geht es dagegen vor allem ums VERKAUFEN. Heißt: ich muss eine gewisse zwischenmenschliche Eignung haben, Menschen verstehen zu können, kommunikationsstark zu sein, ein Netzwerkbildner und der auch in der Lage ist, ein Gespräch zu führen und zu leiten und auch Konflikte lösen zu können. TIPP 2: FEHLENDE FACHKENNTNISSE GEZIELT NACHRÜSTEN Tipp Nummer 2: Fachwissen nachrüsten - zum Beispiel durch Weiterbildung. Denn anders als bei Ärzten oder Rechtsanwälten braucht es in vielen Bereichen keine klassische Ausbildung oder ein spezielles Studium für den beruflichen Neuanfang. Entscheidend sind Motivation, eigener Antrieb und ein passendes Persönlichkeitsprofil. TIPP 3: STÄRKEN AUS DEM ALTEN JOB GUT VERKAUFEN Und: dass man seine Stärken aus dem bisherigen Job so verkauft, dass sie klar zum neuen Beruf passen.  Heißt: Hat man im alten Job Regale aufgefüllt und sortiert spricht das für eine sturkturierte, sorgfältige Arbeitsweise. Und der letzte Tipp vom Profi: Selbst Kontakte aus der Branche suchen. Zum Beispiel über soziale Netzwerke. Denn: TIPP 4: GEZIELT KONTAKTE AUS DER BRANCHE SUCHEN ich möchte deutlich darauf hinweisen, dass die meisten Stellen über den inoffiziellen Weg meistens weggehen. //und wenn man nun hört Ihr sucht Leute, ich frag mal nach, ich könnte dich empfehlen, dann ist es sozusagen ein Beziehungs-Vermittlungsgeschäft und es läuft gar nicht über diesen offiziellen Arbeitsmarkt.  Wer also selbst aktiv wird zeigt Engagement. Und erhöht damit auch seine Chancen.