Handyverbot an Schulen und auf der Arbeit – ist das überhaupt rechtens? Wir alle haben es schon getan: Unser privates Handy am Arbeitsplatz genutzt. An hessischen Schulen ist das jetzt untersagt, die Schüler müssen ab Sommer ihre Smartphones im Spind einschließen und bekommen sie erst nach Schulschluss zurück. Ist das auch ein mögliches Modell für viele Arbeitsplätze in Deutschland und darf der Chef die private Handynutzung überhaupt verbieten? Die Rechtsanwältin Nicole Mutschke hat die Antwort.