Frauen sind heute rechtlich gleichberechtigt, aber offensichtlich immer noch nicht gleichgestellt. Woran liegt das? Ja, also das sind natürlich Strukturen, die historisch gewachsen sind. Und wir versuchen ja mit allen Kräften schon, dass sich dort was bewegt. Aber man muss halt sagen, gerade gesellschaftspolitische Strukturen lassen sich einfach nicht von heute auf morgen verändern. Genau deswegen stehen wir auch heute hier und versuchen diesen Tag symbolisch zu begehen, um zu zeigen, wo noch Defizite sind. Und heute ist das halt im Bereich Bezahlung Entgelt. Die Lohnlücke bleibt ja seit Jahren bestehen. Welche politischen Maßnahmen fehlen da aus Ihrer Sicht? Ja, also zum Beispiel, dass das Entgelttransparenzgesetz endlich in Kraft tritt und auch durchgängig angewendet wird. Also das ist einfach Ein Gesetz wird, was auch Durchschlagskraft hat und nicht ein reiner Papiertiger zum Beispiel. Aber natürlich auch an Unternehmen gerichtet, die eigenen Lohnstrukturen zu monitoren, zu schauen, wo sind vielleicht Unterschiede und diese entsprechend auszugleichen. Es gibt ja schon viele Programme zur Gleichstellung und Gleichberechtigung in der Praxis. Woran hakt es da aber in der Umsetzung? Ja, die Frage ist nicht so leicht zu beantworten, weil wir natürlich als Bündnis oder auch generell als gleichstellungs Akteurinnen sehr viel dafür tun, sehr viel Arbeitszeit auch darauf aufwenden und uns natürlich wünschen, dass die Fortschritte schneller sichtbar sind. Und gerade in Niedersachsen haben wir ja jetzt in diesem Jahr erst mal wieder einen Rückschritt von 15 auf 16 % Lohnlücke. Ja, ich kann es schwer sagen, woran es wirklich liegt, dass es nicht vorangeht. Also die Akteurinnen sind da, das Bündnis und wir brauchen einfach Politik und Zivilgesellschaft auch mit an Bord. Vielen Dank, Frau Nelle. Verwendete Quellen: eigene RTL-Recherchen