Schon jetzt Urlaub planen

Brückentage 2022: Wie Sie am meisten davon profitieren

Mit Brückentagen können Sie nächstes Jahr einiges an Extra-Freizeit rausholen.
Mit Brückentagen können Sie nächstes Jahr einiges an Extra-Freizeit rausholen.
© Kwangmoozaa

07. Oktober 2021 - 9:16 Uhr

Alle Arbeitnehmer sollten schon mal ihre Kalender hervorkramen

Im nächsten Jahr gibt es jede Menge Freizeit bar auf die Kralle! Endlich mal wieder, denn 2021 war für Arbeitnehmer in Bezug auf die Feier- und Brückentage alles andere als erfreulich. Wer 2022 seine Urlaubstage mit den Brückentagen verknüpft, der kann ordentlich ausspannen.

Mehr Freizeit durch Brücken- und Feiertage

Jeder Arbeitnehmer in Deutschland hat einen Anspruch auf mindestens 20 Tage Urlaub, vorausgesetzt er arbeitet im Rahmen einer Fünf-Tages-Woche. Der Durchschnittswert liegt in Deutschland sogar bei 28,8 Urlaubstagen. Da kann man sich eigentlich nicht beschweren, oder? Trotzdem weiß so gut wie jeder: irgendwie sind die Tage immer so schnell verbraucht, ein paar Tage mehr zu haben würde man definitiv begrüßen.

Und auch wenn man seine Urlaubstage nicht auf magische Art und Weise verdoppeln kann, gibt es eine Möglichkeit, mehr aus seiner freien Zeit herauszuholen. Die Antwort: Brückentage! Wer die bundesweiten Feiertage geschickt mit dem eigenen Urlaub verknüpft, kann eine große Portion Extra-Freizeit herausholen. Wir zeigen Ihnen, wie es geht.

Lese-Tipp: Deutschland stimmt ab: Diese Menschen sollten mehr verdienen - Sie auch?

Diese Brücken- und Feiertage lohnen sich in den ersten sechs Monate des Jahres

Eine Frau spannt auf einer Hängematte im Garten aus und liest ein Buch.
Extra freie Tage? Einfach entspannend!
© Beli_photos

ntv hat eine Liste aufgestellt, wie auch Sie Ihr Urlaubsjahr 2022 schon jetzt am sinnvollsten planen können – auch, wenn es nicht in allen Bundesländern gleich viele Feiertage gibt.

RTL NEWS empfiehlt

Anzeigen:
  • Neujahr:

Leider müssen wir diese Übersicht mit einer schlechten Nachricht beginnen, denn: Neujahr fällt 2022 auf einen Samstag, also auf einen regulären Wochenendtag. Trotzdem: Wenn man nach dem 1.1 vier Tage Urlaub einreicht, kann man sich bis zu neun Tage Freizeit freischaufeln. Zumindest gilt das für all diejenigen, die in Baden-Württemberg, Bayern oder Sachsten-Anhalt leben und arbeiten. Wie das geht? Dank der Heiligen Drei Könige. Dort ist dieser Tag ein anerkannter Feiertag und 2022 auf einen Donnerstag (6. Januar) fällt. So könnten sich Arbeitnehmer vom 1. Januar (Samstag) bis zum 13. Januar (Sonntag) frei bekommen – obwohl sie nur vier Urlaubstage geopfert haben.

  • 8. März

Hier dürfen sich besonders die Berliner freuen: Der Internationale Frauentag wird hier am 8. März gefeiert. Dieses Jahr fällt er auf einen Dienstag. Wer in genau dieser Woche vier Urlaubstage investiert, kann insgesamt wieder neun Tage am Stück frei bekommen, sprich vom 5. März (Samstag) bis zum 13. März (Sonntag).

  • Ostern (15.-18.04.):

Jetzt geht's ans Eingemachte, denn: Ostern steht vor der Tür. Und hier lohnt es sich auch endlich für alle Arbeitnehmer aus allen Bundesländern! Wer zu dieser Zeit insgesamt 8 Urlaubstage nimmt, kann sich insgesamt über 16 freie Tage freuen. Heißt konkret: Vom 9. April (Samstag) bis hin zum 24. April (Sonntag).

  • 1. Mai

Genau wie im Jahr 2021 haben Arbeitnehmer auch in diesem Jahr kein Glück: Der Tag der Arbeit fällt aufs Wochenende, auf einen Sonntag um genau zu sein.

  • Christi Himmelfahrt (26. Mai):

Gute Nachrichten: Bei Christi Himmelfahrt, am 26. Mai, kann das nicht passieren. Dieser Feiertag fällt immer auf einen Donnerstag. Und wer hier, rund um das Datum, vier Urlaubstage investiert, kann dem Arbeitsplatz insgesamt neun Tage fern bleiben. Genauer gesagt vom 21. Mai (Samstag) bis hin zum 29. Mai (Sonntag).

Lese-Tipp: Wann man Resturlaub mit ins nächste Jahr nehmen darf

So sieht die zweite Jahreshälfte aus

Ein junges Pärchen mit Nikolaus-Mützen sitzt im Kofferraum und hat einen Tannenbaum gekauft.
Zeit für die wirklich wichtigen Dinge bleibt vor allem rund um die Weihnachtstage.
© @Nadrija, Andrija
  • Pfingsten (6. Juni):

Juhu, Pfingsten! Wer hier wieder vier Urlaubstage opfert, kann ganze neun Tage frei machen. Und zwar vom 4. Juni (Samstag) bis zum 12. Juni (Sonntag). Genug Zeit, um sich schon mal auf den bevorstehenden Sommer einzustimmen, oder?

  • Fronleichnam (16. Juni):

Der Monat Juni meint es 2022 gut mit uns: Wer in Baden-Württemberg, Bayern, Hessen, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz oder im Saarland arbeitet, kann Fronleichnam so richtig auskosten. Der Feiertag fällt auf Donnerstag, den 16. Juni. Wer hier 8 Urlaubstage nimmt, kommt insgesamt auf 16 freie Tage. Zeitraum: 4. Juni (Samstag) bis 19. Juni (Sonntag).

  • 15. August

Der 15. August rentiert sich leider nur für auserwählte Arbeitnehmer, aus Bayern und dem Saarland. Mariä Himmelfahrt wird an diesem Montag zelebriert und fällt 2022 auf einen Montag. Wer den Rest der Woche, also vier Tage, frei nimmt, kann insgesamt neun Tage ausspannen. Sprich: Vom 13. August (Samstag) bis zum 21. August (Sonntag).

  • 20. September

Die Thüringer können am 20. September 2022 richtig schön ausschlafen. Hier ist an diesem Tag Weltkindertag – und der gilt seit 2019 als exklusiver Feiertag. Diejenigen, die sich einen Tag frei nehmen, können insgesamt vier Tage am Stück entspannen und zwar vom 17. September (Samstag) bis zum 20. September (Dienstag).

  • Tag der Deutschen Einheit (3. Oktober):

2022 ist der Tag der Deutschen Einheit ein Montag. Wer den Rest der Woche Urlaub einreicht, kann insgesamt neun Tage Extra-Freizeit raus holen; genauer gesagt von Samstag, den 1. Oktober, bis zum 9. Oktober (Sonntag).

  • Reformationstag (31. Oktober):

In Brandenburg, Bremen, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, Niedersachsen, Sachsen, Sachsen-Anhalt, Schleswig-Holstein und Thüringen ist der Reformationstag am Montag, 31. Oktober Feiertag. Wer rund um das Datum vier Urlaubstage einsetzt, kommt auf neun freie Tage. Zeitraum: 29. Oktober (Samstag) bis 6. November (Sonntag).

  • Allerheiligen (1. November):

Baden-Württemberg, Bayern, Nordrhein-Westfalen, Rheinland-Pfalz und Saarland dürfen am Dienstag, den 1. November Allerheiligen feiern. Auch hier gilt: Die Arbeitnehmer, die vier Urlaubstage investieren, könnten vom 29. Oktober (Samstag) bis zu, 6. November (Sonntag), also acht Tage, frei haben.

  • 16. November

Als einziges Bundesland darf Sachsen sich ganz besonders freuen: Der Buß- und Bettag bedeutet einen Tag mehr Urlaub. Wer einen Tag seines Urlaubskontos aufbringt, kann vom 16. November (Mittwoch) bis zum nächsten Sonntag (20. November) fünf Tage frei machen. Nicht schlecht, oder?

  • Weihnachten (25./26. Dezember):

An Weihnachten sind 2022 insgesamt neun freie Tage zum Jahresende drin – obwohl man nur vier Tage Urlaub beim Arbeitgeber beantragt hat. Der 24. Dezember, der auf einen Samstag fällt, ist frei und es kann bis zum 1. Januar (Sonntag) ausgespannt werden. Vorausgesetzt man hat noch vier Tage Urlaub übrig.

Gute Planung ist das A und O!

Wenn man also jetzt, wo sich das Jahr langsam dem Ende neigt und unter Umständen die meisten Urlaubstage ohnehin schon wieder aufgebraucht sind, mit der Planung des nächsten Jahres beginnt, kann man ordentlich von den Feier- und Brückentagen profitieren – und so mehr aus seinen Urlaubstagen rausholen. (vdü)